Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid

Introducción a una sociología de las relaciones salariales

Impacto



García López, Jorge y Lago Blasco, Jorge y Meseguer Gancedo, Pablo y Riesco Sanz, Alberto (2003) Introducción a una sociología de las relaciones salariales. Cuadernos de Relaciones Laborales, 21 (2). pp. 13-21. ISSN 1131-8635

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Resumen

La propuesta de una sociología de las relaciones salariales que en esta parte monográfica se
introduce encuentra su origen en la obra de Pierre Naville, surrealista, psicólogo, sociólogo,
economista y analista político que comenzó su producción intelectual en la década de los 20 del
pasado siglo. Antes de avanzar las razones y los porqués que avalan esta apuesta, nos parece
oportuno señalar y justificar la actualidad de los planteamientos que armaron la compleja y
vasta obra de Pierre Naville.
Quizá el mejor argumento para tal fin no sea otro que el que representa la apuesta de Naville
por forjar una sociología que avanzase hacia la comprensión del sentido de las permanentes
transformaciones que caracterizan a las sociedades contemporáneas y que, por tanto, saliese
tanto del estado de permanente sorpresa y consiguiente crítica moral, como de la recurrente
añoranza de un pasado mítico que nunca vuelve pero cuyo retorno se cree ver en todas partes,
en todo proceso de cambio. En otras palabras, una sociología capaz de señalar tendencias en la
transformación de las sociedades salariales.


Tipo de documento:Artículo
Palabras clave:Salariado, Relaciones salariales, Empleo, Sociología del trabajo, Naville Wage relations, Labour, work, employment, Naville,
Materias:Ciencias Sociales > Economía > Trabajo
Código ID:11118
Depositado:13 Sep 2010 08:20
Última Modificación:06 Feb 2014 08:57

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