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Abstract

Para fomentar valores en los servidores públicos se requiere de un conjunto de instrumentos: a) leyes, b) códigos de ética generales y específicos, c) especialistas en la materia, d) un área, oficina u organismo dedicado a esta función. En tiempos de globalización cuando se establecen criterios y parámetros comunes en el arte de gobernar, paradójicamente son pocos los países que cuentan con estos instrumentos. En este trabajo se pone énfasis en impulsar la creación de un órgano de Ética Pública que fomente valores y prevenga las múltiples prácticas corruptas que no son otra cosa sino conductas basadas en anti valores. Mediante el fortalecimiento de valores se genera una cultura preventiva de conductas ilícitas y delictivas.