Gonzalo Muñoz, Valentín (2004) Dimensiones y variables de las políticas de formación para el empleo. [Tesis]
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Resumen
Partimos de la tesis de que tanto las Políticas como los Programas de Formación para el Empleo tienen una considerable carencia, en sus contenidos y propuestas de "Conceptos Educativos (pedagógicos, didácticos, etc.)". Hemos considerado necesario enmarcar a la formación para el empleo dentro de un proceso educativo más amplio de educación a lo largo de toda la vida. Nuestra propuesta, fundamentalmente está dirigida a analizar y perilar las principales líneas de actuación que serían necesarias llevar a cabo, para conseguir la suficiente y necesaria carga educativa en estas políticas y programas de formación para el empleo. Asimismo, hemos creído conveniente analizar un modelo de formación para el empleo, el sistema de cualificaciones profesionales y un sistema de evaluación de la calidad integrado, utilizando las denominadas normas ISO 9000
Tipo de documento: | Tesis | ||||
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Información Adicional: | Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Educación, Departamento de Didáctica y Organización Escolar, leída el 30-11-2001 | ||||
Directores (o tutores): |
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Palabras clave: | Política de empleo | ||||
Materias: | Humanidades > Educación > Política educativa | ||||
Código ID: | 5136 | ||||
Depositado: | 10 Mar 2006 | ||||
Última Modificación: | 15 Dic 2017 11:01 |
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