Publication: Introducción a una sociología de las relaciones salariales
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Publication Date
2003
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Universidad Complutense de Madrid
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Abstract
La propuesta de una sociología de las relaciones salariales que en esta parte monográfica se
introduce encuentra su origen en la obra de Pierre Naville, surrealista, psicólogo, sociólogo,
economista y analista político que comenzó su producción intelectual en la década de los 20 del
pasado siglo. Antes de avanzar las razones y los porqués que avalan esta apuesta, nos parece
oportuno señalar y justificar la actualidad de los planteamientos que armaron la compleja y
vasta obra de Pierre Naville.
Quizá el mejor argumento para tal fin no sea otro que el que representa la apuesta de Naville
por forjar una sociología que avanzase hacia la comprensión del sentido de las permanentes
transformaciones que caracterizan a las sociedades contemporáneas y que, por tanto, saliese
tanto del estado de permanente sorpresa y consiguiente crítica moral, como de la recurrente
añoranza de un pasado mítico que nunca vuelve pero cuyo retorno se cree ver en todas partes,
en todo proceso de cambio. En otras palabras, una sociología capaz de señalar tendencias en la
transformación de las sociedades salariales.