Publication: Análisis de la situación de la profesión veterinaria en España, con especial referencia a la Comunidad de Madrid
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Publication Date
2010-11-23
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Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones
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Abstract
En los últimos 20 años, han acaecido una serie de acontecimientos con gran influencia
en la profesión veterinaria, como el desarrollo de las autonomías, el crecimiento del
número de Facultades de Veterinaria, la incorporación masiva de la mujer a la
profesión, el desarrollo del sector de animales de compañía, la plena integración en
Europa, todo ello, pensamos, que justifican la necesidad de realizar un análisis en
profundidad sobre la profesión veterinaria, que aporte información útil para establecer
estrategias de mejora. Máxime, si se tiene en cuenta, que son muy escasos los estudios
realizados en España sobre este tema.
Para llevarlo a cabo, se han realizado encuestas a todos los profesionales
pertenecientes al Colegio de Veterinarios de Madrid, a los recién licenciados, a los
estudiantes de 4º y 5º de carrera, y a la población general, para conocer los
principales problemas de la profesión, identificar las necesidades de los veterinarios, y
en función de ello, establecer, desde los órganos directivos de la profesión, Colegios
y/o Consejo, orientaciones que creemos, puedan servir de impulso a la mejora
profesional, a corto, medio y largo plazo.
Como conclusiones principales se apuntan: que nos encontramos con una profesión
muy joven, con predomino femenino, cuyo principal campo de trabajo es el sector
privado. Con unos profesionales mal retribuidos y con bajo nivel de autoestima en
relación a su alta cualificación, dedicación y profesionalidad. Esto contrasta con la
alta valoración que de ellos tiene la sociedad en general.
El elevado número de licenciados que salen de las Facultades anualmente, y la falta
de especialización, son los principales problemas que apuntan los veterinarios.
Al mismo tiempo que plantean como soluciones más inmediatas, limitar el acceso a la
profesión, promover la formación de postgrados y promover las especializaciones.[ABSTRACT]During the last 20 years, there have been several events with great influence on the
veterinarian profession, such as the autonomous regions development, the increase on
the number of Faculties of Veterinary, the massive insertion of women into the
profession, the pet sector development and the full integration in Europe. All those
factors justify the need to perform a deep analysis on the veterinarian profession, which
can contribute with useful information in order to establish improvement strategies,
especially if it is taken into account the very few studies performed in Spain about this
topic.
To carry out the analysis, surveys to all the professionals belonging to the Madrid
Veterinarian Association, to the newly graduates, to the 4th and 5th year students, and
to the general population have been performed, in order to find out the main troubles
of the profession and identify the veterinarians needs. And based on the results, and
from the Professional Association Board of Administration, being able to establish
directions for professional improvement in the short, mid and long term.
As main conclusion, it is found that veterinarian professionals are mainly young, with
female predominance, and the private sector as their main scope of work. Professionals
are not well paid and with low self-esteem in relation to their high qualification,
dedication and professionalism. This fact contrasts with the high appreciation noticed
on the general population with regard to the veterinarian professionals.
The main problems addressed are the large number of veterinarian students graduating
yearly, as well as the lack of specialization. The most immediate solutions set out are
limiting the access to the profession, promoting postgraduate training and stimulating
specializations.