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Abuso de minoría y ejecución judicial de acuerdos sociales no adoptados o rechazados

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Senent Martínez, Santiago (2013) Abuso de minoría y ejecución judicial de acuerdos sociales no adoptados o rechazados. [ DT del Departamento de Derecho Mercantil; nº 75, 2013, ]

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Abstract

En ocasiones, las sociedades para superar situaciones de crisis, sobreendeudamiento o insolvencia deben adoptar determinados acuerdos para los que es necesario el concurso del socio minoritario al ostentar un porcentaje de acciones que le permite bloquear determinados acuerdos que exigen una mayoría reforzada. Decisiones como la reducción o ampliación de capital, o determinadas modificaciones estructurales, requieren mayorías reforzadas que en muchos casos precisarán del voto favorable de los socios minoritarios. La relevancia de esas medidas para la vida de la sociedad exigirá, en ocasiones, su adopción en orden a evitar la disolución de la sociedad. Sin embargo, es posible que surjan conflictos de intereses entre el socio minoritario y el interés social, lo que puede llevar aparejado que el socio minoritario infringiendo el deber de fidelidad lleve a cabo un comportamiento abusivo que impida la adopción de dichos acuerdos. A falta de una regulación expresa en nuestro derecho, se plantea entonces qué medidas adoptar en orden a garantizar la satisfacción del interés social, entre las que se encontraría, además de la eventual exclusión del socio y de la indemnización de daños y perjuicios, la posibilidad de instar la ejecución judicial del acuerdo no adoptado o rechazado. ABSTRACT Sometimes, the companies to get over situations of crisis, over-indebtedness or insolvency must adopt certain agreements for which the aid of the minority shareholder is necessary when showing a percentage of actions that allows him to block certain agreements that demand a reinforced majority. Decisions like the reduction or extension of capital, or certain structural modifications, require reinforced majorities that in many cases will need the favorable vote of the minority shareholder. The relevance of those measures for the life of the company will demand, sometimes, their adoption in order to avoid the dissolution of the society. Nevertheless, it is possible that conflicts of interest arise between the minority shareholder and the corporate interest, which can take with it that the minority partner infringing to duty of fidelity carries out an abusive behavior that prevents the adoption of these agreements. For the lack of an express regulation in Spanish law, we think then what measures to adopt in order to guarantee the satisfaction of the corporate interest, between which one would be, in addition to the possible exclusion of the shareholder and the indemnification of damages, the possibility of urging the judgment execution of the agreement not adopted or rejected.


Item Type:Working Paper or Technical Report
Additional Information:

Texto de la comunicación presentada en el X Seminario Harvard-Complutense “A comparative perspective on old and new problems of corporate and financial law”, celebrado en Harvard Law School entre los días 24 a 27 de septiembre de 2012, con el patrocinio de ALLEN & OVERY (Madrid), BANCO SANTANDER, J & A GARRIGUES, S.L.P, ILUSTRE COLEGIO NOTARIAL DE MADRID y COLEGIO DE REGISTRADORES DE ESPAÑA

Uncontrolled Keywords:Abuso de minoría, interés social, deber de fidelidad, acuerdos sociales, ejecución judicial, Abuse of minority, corporate interest, duty of fidelity, corporate agreements, judgment execution.
Subjects:Social sciences > Law > Commercial law
Series Name:DT del Departamento de Derecho Mercantil
Volume:2013
Number:75
ID Code:20463
Deposited On:15 Mar 2013 12:11
Last Modified:14 Dec 2018 11:42

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