Universidad Complutense de Madrid
E-Prints Complutense

Salarios y política de estabilización en una economía de duopolio sindical

Impacto

Downloads

Downloads per month over past year



Andres, Javier (1987) Salarios y política de estabilización en una economía de duopolio sindical. [ Documentos de Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; nº 02, 1987, ISSN: 2255-5471 ]

[img] PDF
Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

1MB

Official URL: http://eprints.ucm.es/21096/




Abstract

En este trabajo se aborda una extensión del modelo básico para hacer posible su uso en el análisis de problemas característicos de las economías de nuestro entorno. Siendo un país de negociación salarial fuertemente centralizada, España (como Francia, Italia y otros países) no puede incluirse dentro del marco del modelo de monopolio sindical. En nuestro país, la gama de situaciones de cooperación y no cooperación, es mucho más rica, puesto que al comportamiento estratégico del sindicato frente al gobierno (y viceversa), hay que añadir el no menos interesante de los sindicatos entre sí, y conjunta o independientemente frente al gobierno. La existencia de oligopolio sindical se complementa con la inclusión de costes de la acción reivindicativa (huelgas, presión sindical etc.,) para dar lugar a un juego entre n (mas de dos) agentes en donde unos (n-l) determinan el salario, y el gobierno decide el activismo de la política de estabilización.


Item Type:Working Paper or Technical Report
Uncontrolled Keywords:Salarios, Política de estabilización, Sindicatos, Duopolio sindical
Subjects:Social sciences > Economics > Labor
Social sciences > Economics > Economic structure
Series Name:Documentos de Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Volume:1987
Number:02
ID Code:21096
Deposited On:30 Apr 2013 08:26
Last Modified:21 Apr 2015 08:02

Origin of downloads

Repository Staff Only: item control page