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Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: entre requerimiento normativo y herramienta de gestión

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Crespo González, Jorge (2003) Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: entre requerimiento normativo y herramienta de gestión. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos (169). pp. 66-70. ISSN 1130-8117

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Resumen

Los gestores públicos de personal cuentan con pocas herramientas que les permitan realizar una verdadera gestión de recursos humanos y no una simple administración de los mismos. Una de esas herramientas son las Relaciones de Puestos de Trabajo elaboradas a partir de procesos de valoración de tareas (es decir, realizando el análisis, descripción y valoración de los puestos), que si bien responden a exigencias normativas, pueden proporcionar numerosas informaciones útiles para la gestión de las personas que trabajan en nuestras Administraciones Públicas.


Tipo de documento:Artículo
Materias:Ciencias Sociales > Política > Administración Central
Ciencias Sociales > Política > Administración pública
Ciencias Sociales > Política > Teorías políticas
Ciencias Sociales > Sociología
Ciencias Sociales > Sociología > Investigación social
Código ID:35955
Depositado:14 Mar 2016 14:33
Última Modificación:19 Dic 2018 12:15

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