Universidad Complutense de Madrid
E-Prints Complutense

¿Existe una cultura cooperativa organizacional en trabajadores cooperativistas y no cooperativistas?
Is there a culture in organizational cooperative workers cooperatives and no cooperatives?

Impacto

Descargas

Último año



Díaz Bretones, Francisco y Jaimez Román, María (2009) ¿Existe una cultura cooperativa organizacional en trabajadores cooperativistas y no cooperativistas? REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos (97). pp. 44-57. ISSN 1885-8031

[img]
Vista previa
PDF
219kB

URLTipo de URL
http://revistas.ucm.es/index.php/REVEInstitución


Resumen

En este trabajo se explora si el tipo de cultura cooperativa influye en la estructura de valores personales. Asumiendo que los valores son elementos cambiantes, hipotetizamos que aquellas personas que trabajan en cooperativas desarrollarán perfiles de valores más colectivistas que otros trabajadores de empresas no cooperativas, de manera que la cooperativa tendría una función formativa y de conformación en el desarrollo de valores más colectivistas hacia todos sus integrantes, frete a otro tipo de empresas. Para estudiar este problema de investigación, llevamos a cabo una investigación en dos empresas cooperativas y otras dos no cooperativas. En total se recogieron 148 cuestionarios (74 de trabajadores de cooperativas y 74 de no cooperativas). Los resultados muestran como ambos grupos poseen diferencias significativas aunque no el sentido esperado.

Resumen (otros idiomas)

In this work it is explored if the type of cooperative culture influences the structure of personal values. Assuming that the values are changeable elements, suppose that those persons who are employed at cooperatives will develop profiles of more collectivist values than other workpeople of not cooperative companies, so that the cooperative would have a formative function in the development of the most collectivist values towards all his members, opposite to another type of companies. To study this investigation problem, we carry out an investigation in two cooperative companies and other two not co-operatives. In whole there were gathered 148 questionnaires (74 of workpeople of cooperatives and 74 of not cooperatives).The results show both groups possess significant differences although not the awaited ones.

Tipo de documento:Artículo
Palabras clave:Valores, Recursos humanos, Colectivismo.
Palabras clave (otros idiomas):Values, Human resources, Collectivism.
Materias:Ciencias Sociales > Economía > Empresas
Ciencias Sociales > Economía > Trabajo
Ciencias Sociales > Economía > Cooperativas
JEL:P130, L200, J540
Código ID:35975
Depositado:26 Feb 2016 13:37
Última Modificación:13 Ene 2017 09:41

Descargas en el último año

Sólo personal del repositorio: página de control del artículo