Universidad Complutense de Madrid
E-Prints Complutense

Composición del consejo rector y género en las cooperativas turolenses
Board of directiors and gender in the cooperatives in the province of Teruel

Impacto

Downloads

Downloads per month over past year



Esteban Salvador, María Luisa and Gargallo Castel, Ana and Pérez Sanz, Francisco Javier (2010) Composición del consejo rector y género en las cooperativas turolenses. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos (101). 07-27. ISSN 1885-8031

[img]
Preview
PDF
229kB



Abstract

En los últimos años se está observando un crecimiento en el número de trabajos que analizan la situación de las mujeres en los órganos de gobierno de las organizaciones tanto lucrativas como de las entidades enmarcadas en el ámbito de la economía social. Si bien la literatura económica es incipiente y más abundante fuera de nuestras fronteras cada vez es mayor el número de publicaciones que estudian la situación en España. Diversos estudios muestran que un mayor número de mujeres en los consejos representativos de las cooperativas puede ayudar a que las condiciones de trabajo mejoren y se consiga un equilibrio económico, social y cultural en este tipo de organizaciones. En este estudio se analiza la presencia femenina en los órganos de gobierno de estas entidades en la provincia de Teruel y se compara con los tipos de cooperativas gestionadas por mujeres con el propósito de examinar si existen asociaciones entre ellas. Al mismo tiempo, se relaciona el periodo de creación de la entidad con la participación femenina, con el fin de observar la evolución de la responsabilidad de las mujeres en distintos intervalos de tiempo.

Resumen (otros idiomas)

In the last years, the number of works that analyse the situation of women on boars of directors in the profit and not for profit organizations has increased. Although the literature is scary and more extended out of Spain the number of studies in our country is increasing. According to some authors in the called democratic participation companies the direct implication of women in management is bigger than in others organizations. A bigger number of women on boards of cooperatives can help to improve the employ conditions and to get an economic, social and cultural balance in this type of organizations. In this paper we analyze the presence of women on the boards of these entities and we compare with the types of cooperatives managed by women with the aim of check if there are associations among them. At the same time, we connect the time of starting the cooperative with the female participation to seek the evolution of the responsibility of women in different interval.

Item Type:Article
Additional Information:

El presente trabajo es parte de los resultados obtenidos bajo el marco del proyecto de investigación 2008/B001 financiado por la Fundación Universitaria Antonio Gargallo. Los autores desean expresar el agradecimiento por el apoyo financiero recibido, del mismo modo que agradecen las sugerencias de los evaluadores anónimos que han servido para mejorar el artículo.

Uncontrolled Keywords:Mujeres, Consejo Rector, Responsabilidad Social, Cooperativas, Teruel.
Palabras clave (otros idiomas):Women, Board of Directors, Social Responsibility, Cooperatives, Teruel.
Subjects:Social sciences > Social service > Women
Social sciences > Economics > Regional economics
Social sciences > Economics > Cooperatives
JEL:G300, J160, M140, P130
ID Code:36308
Deposited On:14 Mar 2016 09:13
Last Modified:13 Jan 2017 08:30

Origin of downloads

Repository Staff Only: item control page