Universidad Complutense de Madrid
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Tener hijos, ¿forma parte del proyecto vital de los madrileños? Maternidad, paternidad y trabajo remunerado en la Comunidad de Madrid. 2017
Having children: Is it part of the life project of the people in Madrid? Maternity, Paternity and Paid Work in the Community of Madrid 2017th

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López López, María Teresa and González Hincapié, Viviana (2017) Tener hijos, ¿forma parte del proyecto vital de los madrileños? Maternidad, paternidad y trabajo remunerado en la Comunidad de Madrid. 2017. Project Report. Acción Familiar, Madrid.

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Official URL: https://accionfamiliar.org/estudios-e-informes/




Abstract

Aunque tener hijos es un asunto privado, tiene consecuencias demográficas, económicas y sociales relevantes, que alcanzan también el bienestar de las personas y las familias. La baja fecundidad en España constituye uno de los componentes principales del reto demográfico actual, pero para avanzar en su comprensión, es necesario conocer la percepción y valoración de las personas en edad fértil (20-45 años) con respecto a la tenencia de hijos, y a su relación con el trabajo remunerado. Centrándonos en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid, esta investigación se ha llevado a cabo en 2017 mediante una encuesta estructurada (N=600) y una serie de entrevistas cualitativas en profundidad. Los resultados muestran que los residentes en la CM desean tener hijos –un 83% de los jóvenes entre 20 y 29 años así lo manifiestan-, pero el número real de hijos (1,8) es inferior al número medio deseado (2,3). Ante el retraso generalizado en la edad a la que se tienen los hijos, destacan tres motivos: la prioridad otorgada a la carrera profesional –sobre todo en el caso de la mujer-, la seguridad económica y la alta valoración de la libertad de movimiento y de opciones de ocio. Entre los elementos que más dificultan la tenencia de los hijos emergen: la falta de ingresos económicos suficientes, la falta de estabilidad laboral y factores asociados al tiempo. De hecho, la flexibilidad en los horarios de trabajo es la medida de apoyo más valorada para superar dichas dificultades. El alto valor personal que se otorga tanto a la vida familiar como a los hijos contrasta con una percepción de escasa valoración social. El grado de relevancia y complejidad del tema abordado, hacen que un diseño mixto como el empleado sea el más adecuado. Para futuras investigaciones sobre el tema, sería conveniente ampliar la muestra y el ámbito territorial.

Resumen (otros idiomas)

Having children is a private issue. Nevertheless, it has significant consequences at a demographic, economic and social level, also concerning the wellbeing of persons and families. Low fertility rate in Spain is one of the main elements of the current demographic challenge. For a better understanding of such a challenge, it is necessary to know the perception and assessment of the situation among people in childbearing age (that is to say between 20 and 45 years old), as well as to observe if having children has an impact on their job. Focusing on the Community of Madrid, this research has been carried out in 2017 through a structured survey (n=600) and a set of in-depth interviews. The findings show that people in childbearing age living in the Community of Madrid want to have children (such is the case of 83% of the people aged 20-29), but the number of children they really have (1.8 in average) is lower than the number they say they want (2.3). Three main reasons explain the considerable delay for having children: priority given to professional career –mainly in the case of women-, economic security and freedom of movement and the high assessment of leisure options. Some of the factors that make it difficult to have children seem to be a lack of adequate income, a lack of job stability and, also, time related factors. In fact, flexibiy in working hours is the most valued support measure to overcome such difficulties. High personal value accorded to family life and children contrasts with a perception of low social value. The significance and complexity of the topic addressed make the mix-design used adequate. For future research, both the broadening of the sample and of the territorial scope would be appropriate.

Item Type:Monograph (Project Report)
Additional Information:

Esta investigación se ha llevado a cabo en el marco de la Cátedra Extraordinaria de Políticas de Familia AFA-UCM.

Uncontrolled Keywords:Fecundidad; Maternidad; Paternidad; Relación trabajo-familia; Condiciones laborales.
Palabras clave (otros idiomas):Fertility; Motherhood; Fatherhood; Family-work relation; Working conditions.
Subjects:Social sciences > Sociology > Family
Social sciences > Economics > Public economy
JEL:J11, J13, J81, J88
ID Code:55537
Deposited On:31 May 2019 12:05
Last Modified:14 Jun 2019 12:12

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