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Estatuto jurídico del alto directivo laboral y reforma del Derecho de Sociedades

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2015
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La nueva realidad social, económica y organizativa de las empresas y de las organizaciones, tanto en el sector privado como en el sector público, exigen plantear si hoy cabe entender que en nuestro ordenamiento jurídico hay “un modelo laboral de dirección”; si hay que mantener, reafirmar o replantear, en su caso, la atracción hacia el Derecho del Trabajo de la actividad de dirección, de la prestación de servicios directivos por cuenta ajena y dependiente. Los límites impuestos (bien por la jurisprudencia, bien por el legislador) a la autonomía de la voluntad de las partes como principal fuente reguladora de la relación laboral especial de alta dirección, inciden en el concepto de alto directivo y en su relación jurídica. En el ámbito privado, y en especial en la organización de las sociedad de capital, la Ley de Sociedades de Capital, sobre todo tras su reforma a finales de 2014, exige plantear en el estudio si la relación contractual del consejero ejecutivo y del Consejero-Delegado encaja en la definición legal de personal laboral de alta dirección y, en consecuencia, si cabe aplicarle el estatuto jurídico “tipo” de la relación laboral especial de alta dirección.
The new social, economic and organizational reality of companies and organizations in both the private and public sector, demand raise if today be understood that in our legal system there is "a labor management model"; whether to maintain, reaffirm or reassess, where appropriate, the attraction of labor law activity management, the provision of management services for others and dependent. In the private sector, especially in the organization of the corporation, the Corporations Act, especially after its reform in late 2014, requires arise in the study if the contractual relationship of the Executive Director and the CEO fit the legal definition of working senior management and, consequently, if possible apply the "type" special legal status of employment of senior management.
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