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Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: entre requerimiento normativo y herramienta de gestión

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Crespo González, Jorge (2003) Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: entre requerimiento normativo y herramienta de gestión. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos (169). pp. 66-70. ISSN 1130-8117

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Abstract

Los gestores públicos de personal cuentan con pocas herramientas que les permitan realizar una verdadera gestión de recursos humanos y no una simple administración de los mismos. Una de esas herramientas son las Relaciones de Puestos de Trabajo elaboradas a partir de procesos de valoración de tareas (es decir, realizando el análisis, descripción y valoración de los puestos), que si bien responden a exigencias normativas, pueden proporcionar numerosas informaciones útiles para la gestión de las personas que trabajan en nuestras Administraciones Públicas.


Item Type:Article
Subjects:Social sciences > Political science > Central government
Social sciences > Political science > Public administration
Social sciences > Political science > Political theories
Social sciences > Sociology
Social sciences > Sociology > Social research
ID Code:35955
Deposited On:14 Mar 2016 14:33
Last Modified:19 Dec 2018 12:15

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