Flexibilidad e (in)seguridad o precariedad en el empleo: relación y problema

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Prieto Rodríguez, Carlos (2008) Flexibilidad e (in)seguridad o precariedad en el empleo: relación y problema. Gaceta sindical: reflexión y debate (11). pp. 119-132. ISSN 1133-035x

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Official URL: https://www.ccoo.es/0a61b83e24330031b846501f337f4a92000001.pdf



Abstract

A partir de los años ochenta se inicia un proceso general de crisis y transformación de los Estados del Bienestar y, por tanto, de la norma salarial de empleo, según la cuál el trabajo había de ser «seguro, estable, a tiempo completo, adecuadamente retribuido y con derechos sociales reconocidos». El final de la norma salarial de empleo será el comienzo de los intentos de implantación de una nueva norma, la de la flexibilidad, y de la aparición en la escena del problema social de la «precariedad laboral». Pero si cada país tuvo su norma salarial, cada país tendrá también su propia «precariedad», y de ahí el problema de tratarla por medio de medidas comunes y universales (flexiguridad).


Item Type:Article
Subjects:Social sciences > Sociology > Social research
ID Code:62334
Deposited On:29 Sep 2020 11:39
Last Modified:29 Sep 2020 11:39

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