Universidad Complutense de Madrid
E-Prints Complutense

Nuevas formas de empleo y transformaciones del trabajo
New forms of employment and the transformation of work

Impacto

Downloads

Downloads per month over past year

Riesco Sanz, Alberto (2021) Nuevas formas de empleo y transformaciones del trabajo. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7 . pp. 71-78. ISSN 2339-5753

[thumbnail of 94-212-2-PB.pdf] PDF
Creative Commons Attribution.

147kB

Official URL: https://revistes.uab.cat/anuarioiet/article/view/v7-riesco



Abstract

La movilización de la fuerza de trabajo, su vinculación a una cierta secuencia de actividades en los procesos de creación de riqueza, asume hoy combinaciones cada vez más complejas. La relación de empleo tradicional —conformada en Europa en torno al principio de subordinación jurídica del trabajador y de la participación regular de éste en el seno de una empresa de fronteras bien definidas— se enfrenta hoy a un proceso de transformación que tensiona las fronteras tradicionales del trabajo asalariado, así como sus mecanismos e instituciones fundamentales. Nos enfrentamos así a un escenario en el que la movilización y subordinación de los productores se lleva a cabo, a menudo, al margen de los mecanismos e instituciones de la relación de empleo tradicional (estatuto de empleo asalariado, contrato de trabajo, forma-empresa, negociación colectiva, etc.), abriendo con ello no pocos desafíos en materia de protección de los derechos de los trabajadores.

Resumen (otros idiomas)

The mobilisation of the workforce, its connection to a certain sequence of activities in the wealth creation processes, today involves increasingly complex combinations. The traditional employment relationship, constructed in Europe around the principle of the legal subordination of the worker and their regular participation in a company within well-defined boundaries, today faces a transformation process that is putting pressure on the traditional boundaries of salaried work, as well as its fundamental mechanisms and institutions. We are faced with a scenario where the mobilisation and subordination of producers is currently being carried out, often on the fringes of traditional employment relationship mechanisms and institutions (social status of wage employment, employment contract, company institution, collective bargaining, etc.), leading to many challenges in terms of protecting workers’ rights.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:Transformación del trabajo; Formas atípicas de empleo; Estatuto social del trabajo asalariado; Crisis de la forma-empresa
Palabras clave (otros idiomas):Transformation of work; Atypical forms of employment; Social status of wage employment; Crisis of the firm
Subjects:Social sciences > Sociology
Social sciences > Sociology > Social change
Social sciences > Economics
Social sciences > Economics > Depressions
Social sciences > Economics > Labor
ID Code:65031
Deposited On:22 Apr 2021 07:12
Last Modified:23 Apr 2021 08:04

Origin of downloads

Repository Staff Only: item control page