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Pablos Escobar, Laura de (2001) Desigualdad laboral desde la perspectiva de género. [ Documentos de Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; nº 05, 2001, ISSN: 2255-5471 ]
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Official URL: http://eprints.ucm.es/6729/
Abstract
Se enuncian y se comentan algunas de las situaciones laborales sufridas por las mujeres, que más nos llaman la atención. Por ejemplo: tasas de paro, contratos temporales, trabajo no remunerado, desigualdad de ingresos, etc. Los datos que se ofrecen, siempre que sea posible, incluirán experiencia comparada. Se refiere a las políticas públicas aplicadas en la actualidad en nuestro país al objeto de solventar la desigualdad laboral desde la perspectiva de género. Nos referiremos tanto a las ayudas que se dan a las mujeres paradas (Políticas pasivas) como a las ayudas que pretenden facilitar a la mujer compatibilizar la vida familiar y laboral, políticas de discriminación positiva, políticas de fomento del empleo, etc. (Políticas activas).
| Item Type: | Working Paper or Technical Report |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Discriminación en el trabajo; España: Desigualdad laboral. |
| Subjects: | Social sciences > Economics > Labor |
| Series Name: | Documentos de Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Volume: | 2001 |
| Number: | 05 |
| ID Code: | 6729 |
| Deposited On: | 30 Nov 2007 |
| Last Modified: | 19 Oct 2015 11:29 |
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