Publication: Marco legislativo de las empresas de inserción en España. Aproximación histórica y momento actual
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2022
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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela de Estudios Cooperativos
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En las dos últimas décadas, las empresas de inserción han experimentado un gran crecimiento en cuanto al volumen de las mismas y sobre todo en relación al número de personas a las que dan trabajo. Ubicadas dentro del ámbito de la economía social, en el contexto actual español de crisis socioeconómica, suponen una de las medidas de mayor impacto para colectivos en situación o riesgo de exclusión de entre las diferentes políticas activas de empleo. Este artículo pretende poner en valor este hecho, realizando para ello un recorrido histórico de las mismas hasta llegar al momento actual, destacando los momentos clave que han incidido positivamente en su expansión y prestando especial atención al momento actual en cuanto a cifras, objetivos y potencialidades. Para ello, comenzaremos ubicando a las empresas de inserción dentro de la economía social a través de las empresas sociales de las que forman parte tal y como aparece delimitado en la ley 5/2011 de economía social. Continuaremos realizando un recorrido histórico desde sus orígenes hasta la actualidad, prestando especial atención a aquellos momentos significativos para su desarrollo y terminaremos poniendo el foco en el momento actual en cuanto a su importancia, señalando algunos datos que nos puedan dar una imagen nítida de su magnitud dentro de las políticas activas de empleo dirigidas a colectivos desfavorecidos.
In the last two decades, Works Integration Social Enterprise (WISEs) have experienced great growth in terms of their volume and especially in relation to the number of people they employ. Located within the scope of the social economy, in the current Spanish context of socioeconomic crisis, they represent one of the measures with the greatest impact for groups in a situation or risk of exclusion from among the different active employment policies. This article aims to value this fact, making a historical journey of them until reaching the current moment, highlighting the key moments that have positively affected its expansion and paying special attention to the current moment in terms of figures, objectives and potentialities. To do this, we will begin by locating the WISEs within the social economy through the social companies of which they form part, as defined in Law 5/2011 on the social economy. We will continue making a historical journey from its origins to the present, paying special attention to those significant moments for its development and we will end up focusing on the current moment in terms of its importance, pointing out some data that can give us a clear image of its magnitude. within active employment policies aimed at disadvantaged groups.
In the last two decades, Works Integration Social Enterprise (WISEs) have experienced great growth in terms of their volume and especially in relation to the number of people they employ. Located within the scope of the social economy, in the current Spanish context of socioeconomic crisis, they represent one of the measures with the greatest impact for groups in a situation or risk of exclusion from among the different active employment policies. This article aims to value this fact, making a historical journey of them until reaching the current moment, highlighting the key moments that have positively affected its expansion and paying special attention to the current moment in terms of figures, objectives and potentialities. To do this, we will begin by locating the WISEs within the social economy through the social companies of which they form part, as defined in Law 5/2011 on the social economy. We will continue making a historical journey from its origins to the present, paying special attention to those significant moments for its development and we will end up focusing on the current moment in terms of its importance, pointing out some data that can give us a clear image of its magnitude. within active employment policies aimed at disadvantaged groups.
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